Disciplina Operativa - riesgos bajo control I

 
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English
Spanish
 

Translated title

Operational discipline - Risks under control I

Language version

Spanish

Description:

The film deals with the topic of the 9 lines of action of the system PEMEX -SSPA, in particular the film focusses on operational discipline and the 4 cornerstones in risk prevention:
Availability
Ensure that all work procedures, work instructions, regulation and standards which are needed for the work activities are available in written and accessible in all work areas.
Communication :
effective communication, set up an evaluation system to ensure knowledge and understanding of all work procedures
Quality:
define the existing safety risks and prevention measures clearly, in detail and specifically and ensure that they are up-dated
Compliance:
Ensure strict compliance with the procedures through reviews during the work shifts.

SEVERO is an employee of PEMEX and specialised in operative discipline. He is highly qualified, responsable and will soon enjoy retirement when he meets a wonderful woman, LUCY FERRARA or LUCY-FERRER who is equipped with strange powers. SEVERO doesn´t know if she is just an imagination or if she is a supernatural being. But either way, Lucy gives him the possibility to predict the future, which makes life more complicated to Severo. To make matters worse, a new worker, Casiano, comes and works under the guidance of Severus. Severus and his clumsiness involuntary help Lucy who puts everyone in her surrounding at risk.
The strange woman symbolizes overconfidence and negligence to comply with actions and procedures set up in operational discipline.
Liborio, the sun of Severo wants to start working at PEMEX, but in view of the situation of his father he decides not to work there. Meanwhile, Lucy does not only appear at work but also at home which causes problems with his wife.
Prior to his retirement, Severo is recognized for his unblemished working life but instead of being honoured, his stressful situation leads to a fatal error that triggers a series of catastrophic events.
Severo tries to improve the situation but he dies during this attempt. At his funeral we see his friends and colleagues, his grieving widow and his son. His father always was an example for him. But suddenly Severo wakes up and we realize that all was a terrible premonitory nightmare. Severo manages to change the course and also gets rid of Lucy, or at least it seems so. Yet, she comes back seeking revenge.

Target group:

All workers and relatives of PEMEX EXPLORATION and PRODUCTION; as a necessary precondition to ensure compliance with the policy and principles of THE PEMEX-SSPA system. The general management authorized campaigns on raising awareness of workers on the basis of the topics of the 9 lines of action which form the organisation of the management system (THE PEMEX-PUBLIC HEALTH SYSTEM) in our company. We design and develop campaigns using audiovisiual methods that deal with topics related to the PEMEX-APHS (Public Health System) system. We want to increase knowledge and strengthen the culture of occupational safety and health of the workers of PEP.

Subject matter:

Motivate the staff of PEMEX exploration and production to take pride in being a worker in the oil industry. Moreover, demonstrate the importance of the company internationally, its development and magnitude. The film fucusses on the importance of safety measures and risk prevention to safeguard the physical integrity of the workers, the safety of installations and the protection of the environment.

Background:

Present interesting topics of the personal and occupational life of the employees to achieve a greater impact on the public, provoke reflection and motivation. The idea is not only to educate but also entertain with topics related to management systems, health at work and environmental protection and PEMEX-SSPA. The film wants to reinforce education and awareness of occupational health and environmaental protection of oil workers. Develop an innovative strategy that helps to reduce occupational accidents, design and carry out internal campaigns by presenting films that are especially produced for PEP using the method known as edutainment (eduction with entertainment).The decision was made to create an innovative, creative and amusing campaign that could really lead to a change in attitude, thought and conscience of the workers of PEMEX EXPLORATION and PRODUCTION.

Campaign:

Campaign PEMEX SSPA - heroes of safety

Description of campaign

Results of assessments on occupational safety and health and on environmental protection in the critical installations and operations of Petróleos Mexicanos. The assessment was performed to identify the areas in which risk reduction in installations would be possible and to reverse the trend of incidents and prevent injuries in the short and medium term. The film aims at reducing negative impacts on the environment and improving the health profiles of the workers and relatives of PEMEX. PEMEX recognizes its responsibility and thus defined a sustainability strategy and an approved process in the 4 subsidiary bodies with the goal to conduct safety and health activities and environmental protection. Petróleos Mexicanos has taken the decision to develop and implement an integrated management system which is called PEMEX SYSTEM SSPA. The PEMEX -SSPA system consits of four subsystems, which are : • 12 International best practices • SAFETY MANAGEMENT PROCESSES • ENVIRONMENTAL MANAGEMENT AND • MANAGEMENT HEALTH AT WORK Since 2008 PEP has developed an innovative strategy to implement the management system. For this purpose, PEP designs internal information campaigns and develops and presents films. They are designed by the company Cinetransformer. The company Cinetransformer knows the procedures of prevention, draws attention to incidents and accidents which affect the safety of the staff and falcilities. In addition the film presents subjects on the private and working lives of employees thus having a great impact on PEP´s employees regarding their reflection, safety culture and awareness. The impact of the information campaign was evaluated by a survey, carried out by the personnel who attended the screen of each of the movies The results showed to more than 85 % that the educational purpose and awareness of safety and health, as well as enviromental protection were increased. The information campaigns were jointly run under the supervision and coordination of governing bodies for occupational health and safety and PEP. PEP was able to transmit the goals and objectives set up by the governmental bodies to its employees and could achieve the highest standards in global safety and health at work and environmental protection. Based on the ongoing and favourable results, PEMEX Exploration and Production (PEP) wants to continue spreading the goals and objectives of the safety system established by PEMEX-SSPA. Films on occupational health and safety management systems have to be presented to the personnel of PEP in convertible and transportable cinemas named CINETRANSFORMER. The culture of occupational health and safety shall be fostered and the staff of PEP shall generate best practices. These actions are intended to achieve the highest safety, health and environmental standards worldwide and to safeguard your employees and establish a harmonic relationship with the environment.

Campaign URL

EN CONSTRUCCIÓN

Publisher:

Pemex Exploración y Producción

Address:


Av. Adolfo Ruiz Cortinez No. 1202, Edificio Piramide, piso 9 
86030 Villahermosa, Tabasco
Mexico

Telephone:

+52 (0)993 3165607

E-mail:

dante.dessavre@pemex.com

URL:

www.pep.pemex.com

Production:

Pemex Exploración y Producción

Address:


Av. Adolfo Ruiz Cortinez No. 1202, Edificio Piramide, piso 9 
86030 Villahermosa, Tabasco
Mexico

Telephone:

+52 (0)993 3165607

E-mail:

dante.dessavre@pemex.com

URL:

www.pep.pemex.com

Language version

ESPAÑOL

Description:

EN ESTA PELÍCULA SE DESARROLLA EL TEMA DE UNA DE LAS 9 LÍNEAS DE ACCIÓN DEL SISTEMA PEMEX-SSPA, PARA ESTE CASO ENFOCÁNDOSE FUNDAMENTALMENTE EN LO QUE ESTABLECE EL PROCESO DE DISCIPLINA OPERATIVA EN LOS SIGUIENTES 4 EJES FUNDAMENTALES QUE LO RIGEN PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS:

DISPONIBILIDAD
ASEGURAR QUE TODOS LOS PROCEDIMIENTOS, INSTRUCCIONES DE TRABAJO, NORMAS Y ESTÁNDARES, QUE SON REQUERIDOS PARA LAS ACTIVIDADES Y OPERACIONES, ESTÉN ESCRITOS, DISPONIBLES Y ACCESIBLES AL PERSONAL, EN LAS ÁREAS DE TRABAJO.

COMUNICACIÓN:
SER COMUNICADOS EN FORMA EFECTIVA, CONTAR CON UN MECANISMO DE EVALUACIÓN PARA ASEGURAR EL CONOCIMIENTO Y ENTENDIMIENTOS DE LOS PROCEDIMIENTOS

CALIDAD:
QUE SEAN CLAROS, ESPECÍFICOS Y CONCRETOS, QUE IDENTIFIQUEN LOS RIESGOS EXISTENTES Y LAS MEDIDAS PREVENTIVAS, QUE ESTÉN ACTUALIZADOS.

CUMPLIMIENTO:
ASEGURAR EL RIGUROSO CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS, A TRAVÉS DE LA REVISIÓN DE LOS CICLOS DE TRABAJO.

SEVERO, ES UN TRABAJADOR DE PEMEX ESPECIALIZADO EN DISCIPLINA OPERATIVA, ALTAMENTE CAPAZ Y RESPONSABLE Y QUE ESTÁ A PUNTO DE JUBILARSE, CUANDO DE PRONTO CONOCE A UN SER ENIGMÁTICO, UNA BELLA MUJER LLAMADA LUCY FERRARA, O LUCY-FERRER, DOTADA DE EXTRAÑOS PODERES. SEVERO NO LOGRA SABER SI ES SÓLO SU IMAGINACIÓN O SI ES UN SER SOBRENATURAL, PERO DE CUALQUIER FORMA, LUCY LE OTORGA LA POSIBILIDAD DE PREDECIR EL FUTURO, COSA QUE COMIENZA A COMPLICARLE LA VIDA A SEVERO.
PARA COLMO DE MALES, UN NUEVO TRABAJADOR DE NOMBRE CASIANO LLEGA BAJO LAS ORDENES DE SEVERO Y SU TORPEZA SIRVE DE AYUDA INVOLUNTARIA A LUCY QUE PONE EN RIESGO A TODOS A SU ALREDEDOR.
LA ENIGMÁTICA MUJER SIMBOLIZA EL EXCESO DE CONFIANZA Y LA FALTA DE APLICACIÓN EN LAS ACCIONES Y PROCEDIMIENTOS, CONDUCTAS CONTRARIAS A LA DISCIPLINA OPERATIVA.
LIBORIO EL HIJO DE SEVERO QUIERE ENTRAR A TRABAJAR A PEMEX, PERO LA SITUACIÓN QUE VIVE SU PADRE HACE QUE ÉL PREFIERA QUE NO LO HAGA. MIENTRAS TANTO, LUCY YA NO SÓLO SE LE APARECE EN EL TRABAJO SINO ES SU PROPIA CASA, CAUSÁNDOLE PROBLEMAS CON SU ESPOSA.
PREVIO A SU JUBILACIÓN, SEVERO RECIBE UN RECONOCIMIENTO A SU INTACHABLE TRAYECTORIA, PERO LEJOS DE HACERLE HONOR, EL ESTRÉS EN QUE SE ENCUENTRA LO LLEVA A COMETER UN ERROR FATAL QUE DESENCADENA UNA SERIE DE EVENTOS CATASTRÓFICOS.
SEVERO TRATA DE REMEDIAR LA SITUACIÓN PERO MUERE AL INTENTARLO. EN SU FUNERAL VEMOS REUNIDOS A SUS AMIGOS Y COMPAÑEROS, A SU DOLIENTE VIUDA Y A SU HIJO QUE SIEMPRE LO VIO COMO UN EJEMPLO A SEGUIR. PERO DE PRONTO, SEVERO DESPIERTA Y NOS DAMOS CUENTA DE QUE TODO ERA UNA TERRIBLE PESADILLA PREMONITORIA. SEVERO LOGRA CAMBIAR EL DESTINO Y TAMBIÉN LIBRARSE DE LUCY, O AL MENOS ESO CREE, PUES ELLA HABRÁ DE REGRESAR BUSCANDO VENGANZA

Target group:

A TODOS LOS TRABAJADORES Y FAMILIARES DE PEMEX EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN; SIENDO UNA PREMISA PROMOVER EL CUMPLIMIENTO DE LA POLÍTICA Y PRINCIPIOS DEL SISTEMA PEMEX-SSPA, LA DIRECCIÓN GENERAL AUTORIZÓ LA REALIZACIÓN DE CAMPAÑAS ENFOCADAS A CREAR CONCIENCIA EN LOS TRABAJADORES, PARTIENDO DE LO QUE ESTABLECE CADA UNO DE LOS 9 LÍNEAS DE ACCIÓN QUE CONFORMAN LA ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA PEMEX-SSPA EN NUESTRA EMPRESA.
DISEÑAMOS Y DESARROLLAMOS CAMPAÑAS DE DIFUSIÓN QUE MEDIANTE MÉTODOS AUDIOVISUALES ESTRUCTURADOS CON TEMAS RELACIONADOS CON EL SISTEMA PEMEX-SSPA LOGREMOS INCREMENTAR EL CONOCIMIENTO Y REFORZAR LA CULTURA EN MATERIA DE SSPA EN LOS TRABAJADORES DE PEP.

Subject matter:

MOTIVAR AL PERSONAL DE PEMEX EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN CREÁNDOLE UNA CONCIENCIA DEL ORGULLO DE SER PETROLERO, ASÍ COMO DE LA IMPORTANCIA QUE TIENE LA EMPRESA EN EL ÁMBITO NACIONAL, SU DESARROLLO Y SU MAGNITUD, HACIENDO ÉNFASIS DE LA RELEVANCIA QUE TIENEN LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD Y LA PREVENCIÓN DE RIESGOS PARA SALVAGUARDAR LA INTEGRIDAD FÍSICA Y LA VIDA DE CADA UNO DE ELLOS ASI COMO DE LAS INSTALACIONES DONDE REALIZAN SUS ACTIVIDADES Y DEL MEDIO AMBIENTE.

Background:

MOSTRAR TEMAS INTERESANTES DE LA VIDA PERSONAL Y LABORAL DE LOS TRABAJADORES PARA LOGRAR UN MAYOR IMPACTO, PROVOCANDO REFLEXION Y MOTIVACION EN LOS ESPECTADORES. LA IDEA NO ES SOLO EDUCAR SINO TAMBIEN ENTRETENER CON TEMAS RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE 8PEMEX-SSPA), REFORZANDO ASÍ LA CULTURIZACION Y CONCIENTIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES PETROLEROS EN MATERIA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE.
DESARROLLAR UNA ESTRATEGIA INNOVADORA PARA CONTRIBUIR A LA DISMINUCION DE LA ACCIDENTALIDAD, CONSISTENTE EN DISEÑAR Y EJECUTAR CAMPAÑAS DE DIFUSION INTERNAS A TRAVES DE PELICULAS ESTRUCTURADAS ESPECIALMENTE PARA PEP UTILIZANDO EL MÉTODO CONOCIDO COMO EDUTAINMENT (EDUCACIÓN CON ENTRETENIMIENTO).
SE DETERMINO CREAR UNA CAMPAÑA CONSTANTE, INNOVADORA, CREATIVA, ENTRETENIDA Y DIRECTA QUE REALMENTE PUDIERA GENERAR UN CAMBIO EN LA ACTITUD, EL PENSAMIENTO Y LA CONCIENCIA DE LOS TRABAJADORES DE PEMEX EXPLORACION Y PRODUCCION.

Campaign:

CAMPAÑA DEL SISTEMA SSPA-HEROES DE LA SEGURIDAD

Description of campaign

DERIVADO DE LOS DIAGNÓSTICOS EN MATERIA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y PROTECCIÓN AMBIENTAL DE LAS INSTALACIONES Y OPERACIONES CRÍTICAS DE PETRÓLEOS MEXICANOS, ACTIVIDAD REALIZADA CON LA FINALIDAD DE IDENTIFICAR ÁREAS DE OPORTUNIDAD PARA REDUCIR LOS RIESGOS EN LAS INSTALACIONES Y REVERTIR LAS TENDENCIAS DE INCIDENTES Y LESIONES EN EL CORTO Y MEDIANO PLAZO, REDUCIR LOS IMPACTOS NEGATIVOS AL MEDIO AMBIENTE Y MEJORAR LOS PERFILES DE SALUD PARA LOS TRABAJADORES DE PEMEX Y SUS FAMILIAS. PEMEX CONSCIENTE DE SU RESPONSABILIDAD Y COMO PARTE DE SU ESTRATEGIA DE SUSTENTABILIDAD DEFINIÓ UN PROCESO HOMOLOGADO EN SUS CUATRO ORGANISMOS SUBSIDIARIOS PARA LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA SEGURIDAD, LA SALUD EN EL TRABAJO Y LA PROTECCIÓN AMBIENTAL, TOMÁNDOSE LA DECISIÓN DE DESARROLLAR E IMPLANTAR UN SISTEMA INTEGRADO DENOMINADO SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD SALUD PROTECCIÓN AMBIENTAL DE PETRÓLEOS MEXICANOS (SISTEMA PEMEX SSPA). EL SISTEMA PEMEX-SSPA, FUE CONSTITUIDO POR CUATRO SUBSISTEMAS QUE SON: • 12 MEJORES PRÁCTICAS INTERNACIONALES • ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD EN LOS PROCESOS • ADMINISTRACIÓN AMBIENTAL Y • ADMINISTRACIÓN DE SALUD EN EL TRABAJO PEP EN EL PROCESO DE IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA SSPA HA DESARROLLADO DESDE EL 2008 UNA ESTRATEGIA INNOVADORA PARA CONTRIBUIR A ESTE OBJETIVO QUE CONSISTE EN DISEÑAR Y EJECUTAR CAMPAÑAS DE DIFUSIÓN INTERNA A TRAVÉS DE LA REALIZACIÓN Y PROYECCIÓN DE PELÍCULAS ESTRUCTURADAS EXCLUSIVAMENTE PARA PEMEX POR LA EMPRESA CINETRANSFORMER, QUE DEN A CONOCER LAS PROCEDIMIENTOS PARA LA PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES QUE AFECTAN LA SEGURIDAD E INTEGRIDAD DEL PERSONAL, ASÍ COMO EL DE LAS INSTALACIONES, AL MISMO TIEMPO QUE MUESTRA TEMAS DE INTERÉS EN LA VIDA PERSONAL Y LABORAL PARA LOGRAR UN MAYOR IMPACTO, REFLEXIÓN, CLTURIZACIÓN Y CONCIENTIZACIÓN DEL PERSONAL DE PEP. EL IMPACTO DE LAS CAMPAÑAS DE DIFUSIÓN FUE EVALUADO A TRAVÉS DE LA APLICACIÓN DE ENCUESTAS AL PERSONAL QUE ASISTIÓ A LA PROYECCIÓN DE CADA UNA DE LAS PELÍCULAS, OBTENIENDO RESULTADOS MAYORES A UN 85% EN CUANTO AL PROPÓSITO EDUCATIVO Y DE CONCIENTIZACIÓN EN MATERIA DE SEGURIDAD, SALUD Y PROTECCIÓN AMBIENTAL. PARA LOGRAR ESTO, LAS CAMPAÑAS DE DIFUSIÓN SE REALIZARÁN EN FORMA CONJUNTA BAJO LA SUPERVISIÓN Y COORDINACIÓN DE LOS CUERPOS DE GOBIERNO DEL SSPA EN PEP, PARA QUE A TRAVÉS DE ELLOS SE TRANSMITAN AL PERSONAL DE PEP LAS METAS Y OBJETIVOS PLANTEADOS POR CADA CUERPO DE GOBIERNO Y ALCANZAR LOS ESTÁNDARES MÁS ALTOS A NIVEL MUNDIAL EN MATERIA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y PROTECCIÓN AMBIENTAL. EN BASE A LO ANTERIOR Y A LOS RESULTADOS FAVORABLES OBTENIDOS, PEMEX EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN (PEP) REQUIERE DAR CONTINUIDAD A LA DIFUSIÓN DE LAS METAS Y OBJETIVOS QUE EL SISTEMA PEMEX-SSPA TIENE ESTABLECIDOS, A TRAVÉS DE LA PROYECCIÓN DE PELÍCULAS EN MATERIA DE SSPA AL PERSONAL DE PEP, UTILIZANDO LA TECNOLOGÍA DE SALAS CINEMATOGRÁFICAS TRANSFORMABLES Y TRANSPORTABLES DENOMINADOS CINETRANSFORMER PARA FOMENTAR UNA CULTURA EN SSPA Y GENERAR MEJORES PRÁCTICAS EN EL PERSONAL DE PEP. CON ESTAS ACCIONES SE PRETENDE CONTRIBUIR A ALCANZAR LOS MÁS ALTOS ESTÁNDARES DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y PROTECCIÓN AMBIENTAL A NIVEL MUNDIAL Y SALVAGUARDAR LA SEGURIDAD E INTEGRIDAD DE SU PERSONAL, ASÍ COMO UNA RELACIÓN ARMÓNICA CON EL ENTORNO AMBIENTAL.

Campaign URL

EN CONSTRUCCIÓN

Publisher:

Pemex Exploración y Producción

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Av. Adolfo Ruiz Cortinez No. 1202, Edificio Piramide, piso 9 
86030 Villahermosa, Tabasco
Mexico

Telephone:

+52 (0)993 3165607

E-mail:

dante.dessavre@pemex.com

URL:

www.pep.pemex.com

Production:

Pemex Exploración y Producción

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Av. Adolfo Ruiz Cortinez No. 1202, Edificio Piramide, piso 9 
86030 Villahermosa, Tabasco
Mexico

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+52 (0)993 3165607

E-mail:

dante.dessavre@pemex.com

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www.pep.pemex.com